Polityka środowiskowa U‑Power Group Spa 2025

POLITYKA ŚRODOWISKOWA

Grupa U-Power jest zaangażowana w pracę nad ograniczeniem i zmniejszeniem wpływu swojej działalności na środowisko, mając na celu dostarczanie klientom i rynkowi produktów, których jakość jest również synonimem szacunku i odpowiedzialności wobec środowiska. Najwyższe kierownictwo Grupy stawia zatem szacunek dla środowiska i zapobieganie zanieczyszczeniom jako podstawowe wartości modelu biznesowego U-Power. Z tego powodu Grupa przyjęła System Zarządzania Środowiskowego dla swoich zakładów produkcyjnych w Tunezji zgodnie z normą UNI EN ISO 14001:2015.

Aby realizować te cele, Grupa zobowiązuje się do:

• Spełniać wymogi wynikające z obowiązujących przepisów prawa, regulacji wewnętrznych i wszelkich innych zobowiązań podjętych przez Grupę;

• Stale poprawiać swój performance środowiskowy, jak również skuteczność swojego systemu zarządzania środowiskowego;

• Zmniejszenia wpływu na środowisko, w szczególności w odniesieniu do wykorzystywanych materiałów, gospodarki odpadami, zużycia energii i związanej z tym emisji gazów cieplarnianych, poprzez wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie rozwoju i produkcji produktów oraz najlepszych dostępnych technologii;

• Stale monitorować zagrożenia środowiskowe i wyniki, informując o nich w sposób przejrzysty i terminowy swoich interesariuszy za pośrednictwem raportów dotyczących Zrównoważonego Rozwoju;

• Ustanowienie świadomości środowiskowej i programów szkoleniowych dla personelu na wszystkich poziomach, które obejmują rozpowszechnianie kultury środowiskowej;

• Określenie i rozpowszechnianie konkretnych celów poprawy i powiązanych programów wdrożeniowych w ramach Grupy.

Niniejsza Polityka Środowiskowa ma zastosowanie do U-Power Group S.p.A. oraz do wszystkich w pełni skonsolidowanych spółek i jest dostępna na stronie internetowej Grupy w celu komunikacji z zainteresowanymi stronami.

Grupa U-Power zobowiązuje się do wdrożenia, komunikowania i rozpowszechniania Polityki Środowiskowej wśród wszystkich swoich pracowników i osób pracujących w imieniu Grupy, a także do przeglądu jej treści co trzy lata w celu upewnienia się, że jest ona nadal odpowiednia.

W związku z tym kierownictwo, świadome znaczenia i wartości strategicznej wynikającej z realizacji tych celów, wyznaczyło kierownika ds. ochrony środowiska, który podlega bezpośrednio kierownictwu w celu wdrożenia i utrzymania planów działania i inicjatyw mających na celu wdrożenie niniejszej Polityki.