Quanto é que está disposto a gastar em roupa de trabalho?
Quanto vale o vestuário de trabalho em relação ao vestuário casual?
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Diz-se que a roupa faz o monaco e, em parte, isso é verdade. A roupa que vestimos fala de nós e influencia tanto o nosso estado de espírito como a perceção que os outros têm de nós. Mate, além disso, a roupa tem uma função protetora: mantém-nos quentes no inverno e dispersa o calor no verão.
Deve dar-nos uma sensação de bem-estar e fazer-nos sentir confortáveis.
Usamos roupas diferentes consoante o que estamos a fazer: é automático!

Se vamos praticar desporto, adoptamos vestuário técnico adequado; para um passeio no centro da cidade, vestimo-nos de forma informal; se temos um jantar importante, vestimo-nos de forma elegante...
Compramos vestuário de trabalho apenas se estivermos sujeitos àobrigação de vestuário de trabalho ou preferimo-lo independentemente disso, devido às suas caraterísticas e funcionalidade?
O que é que sabemos sobre as normas de vestuário de trabalho?
Vamos tentar perceber melhor!

Sem nos apercebermos, para além de estarmos de acordo com o que temos de fazer, temos tendência a vestir-nos de acordo com o nosso estado de espírito, e as cores que escolhemos também são importantes porque comunicam o nosso estado de espírito e influenciam o nosso estado de espírito.
Se quisermos roupas de trabalho elegantes, por exemplo, o preto comunica sobriedade, autoridade, sofisticação, enquanto o azul é a cor da credibilidade - perfeito em reuniões de negócios! -; o vermelho transmite dinamismo e, não surpreendentemente, é a cor do logótipo U-POWER!
Não admira que, como confirmam os dados do Eurostat, estejamos dispostos a gastar 6,2% do nosso rendimento em vestuário e calçado.
Mas, que cuidado e atenção dedicamos à compra de vestuário de trabalho?
Porque é que estamos dispostos a gastar o nosso dinheiro (com razão!) em roupa de ginásio ou em esquiar nas montanhas e não no trabalho?
Se a nossa tarefa profissional nos obriga a usar vestuário profissional específico e equipamento de proteção individual, usaremos o nosso vestuário durante pelo menos 8 horas: uma boa parte do dia!
Neste caso, o vestuário de trabalho tem uma função ainda mais importante porque deve proporcionar-nos segurança, deve ser funcional para nos permitir trabalhar no nosso melhor, sem distracções ou obstáculos que possam perturbar a nossa concentração.
Então, por que é que tendemos a pensar que podemos usar as nossas roupas casuais, ultrapassadas ou velhas, como vestuário de trabalho?
Utilizar roupa velha para ir trabalhar é um erro muito comum que não tem em conta as propriedades específicas para as quais o vestuário técnico profissional é expressamente concebido.
Além disso, não é de modo algum verdade que o vestuário de trabalho "é feio" e não é também adequado para os tempos livres (a menos que sejam muito específicos, como ovestuário de alta visibilidade.
Em que é que se diferencia do vestuário casual?
As caraterísticas distintivas do vestuário de trabalho são principalmente a funcionalidade, os materiais e a tecnologia dos tecidos.
A funcionalidade é o estudo dos pormenores para garantir a praticidade e a segurança no trabalho.
Se considerarmos as calças, veremos que uma pantalona da lavoro está equipada com numerosos bolsos para permitir que o trabalhador tenha tudo o que precisa à mão sem ter de parar constantemente para ir buscar as ferramentas necessárias à sua caixa de ferramentas.
Os bolsos serão posicionados de forma a distribuir o seu peso e, ao mesmo tempo, manter os distintivos, telemóveis, canetas e lápis.
Assim, teremos bolsos traseiros, frontais e laterais concebidos para otimizar a carga de peso e não sobrecarregar os membros, criando desequilíbrios.
Consoante o modelo, podem também existir bolsos nas joelheiras ou, como no caso das calças WORLD da linha FUTURE da U-POWER, concebidos para situações específicas. Neste caso, os bolsos traseiros são ligeiramente deslocados e inclinados para o lado exterior da perna, de modo a facilitar a entrada das mãos: um pormenor importante se utilizar umarnês de segurança ou um casaco que tape a abertura!
Os casacos e coletes também foram concebidos para oferecer numerosos bolsos, tanto interiores como exteriores. E também aqui, são os pequenos pormenores que fazem a diferença. Por exemplo, o ajuste do ajuste na cintura com um cordão anti-wicking no interior do bolso em vez de no exterior.
Este pormenor pode parecer uma nuance, mas na realidade é a eliminação de um perigo real, porque uma das principais causas de acidentes de trabalho é precisamente o emaranhamento.
Todos os casacos de trabalho U-POWER têm um cordão anti-emaranhamento no interior dos bolsos, o que é uma garantia de segurança.
Além disso, não falta o cuidado no design, todo ele"Made in Italy", o que torna estas peças de vestuário perfeitamente adaptáveis ao dia a dia. A linha casual com que são concebidos tem em conta as tendências da moda e são extremamente versáteis e adaptáveis mesmo ao vestuário casual ou desportivo.
A outra grande diferença entre o vestuário de trabalho e o vestuário de uso quotidiano é a qualidade e a tecnologia dos materiais utilizados.
Estes, de facto, são concebidos para assegurar o conforto e a leveza, garantindo o microclima adequado sobre a pele e o bem-estar pessoal.
Quantas vezes lhe terá acontecido trabalhar em locais húmidos, à chuva ou com temperaturas desagradáveis e ter experimentado uma sensação de desconforto devido ao frio, ou ter passado por repetidas sensações de calor/frio, sem conseguir estabilizar a sua temperatura corporal?
Os tecidos técnicos - como o Softshell - são capazes de resolver este tipo de problemas, mantendo-se leves e não volumosos e, quando combinados com tecnologias inovadoras, são também capazes de garantir elasticidade e liberdade de movimentos.
Um exemplo?
O tecido U-4 WAY STRETCH, que se move em quatro direcções ao mesmo tempo, ou a tecnologia U-TEX, que garante a respirabilidade, a impermeabilidade e a resistência aos óleos e gorduras, mantendo-se ultrafino e ultraleve.
E, claro, falemos de resistência e robustez, porque no trabalho, as peças de vestuário são frequentemente maltratadas...
A utilização de inserções de reforço - tecido CORDURA e POLYOXFORD - nas zonas sujeitas a maior abrasão e fricção, como os joelhos e a zona do calcanhar, garante a durabilidade e a integridade das calças ou do casaco (zona dos cotovelos).
Mas as sweatshirts, os pólos e as t-shirts não o são menos.
Pense numa situação de trabalho ao ar livre, sob o sol quente do verão... se eu usar uma"T-shirt", é provável que acabe por transpirar e molhar o tecido, o que resultará numa sensação de humidade na pele.
Mas se usar uma t-shirt ou um pólo concebido para o trabalho, terei um tecido técnico leve e respirável que me permitirá ter, se não exatamente uma sensação de frescura, pelo menos uma pele seca, sem uma gota de suor a escorrer do pescoço para as costas, porque a faixa de transpiração a terá bloqueado.
Em suma, caros leitores, existe uma diferença substancial entre ovestuário de uso quotidiano e o vestuário de trabalho, e não são as roupas descartadas, aquelas de que já não gostamos, que podem ser adaptadas à situação de trabalho, se quisermos sentir-nos bem e estar no nosso melhor, mas sim o vestuáriode trabalho que pode ser adaptado ao vestuário de lazer, porque os tecidos e os materiais utilizados não entram em conflito com o uso quotidiano, pelo contrário!
Veja a linha de vestuário U-POWER: o design dos nossos casacos e blusões, coletes, camisolas, etc. ..... está sempre na moda e garante um visual moderno tanto no trabalho como nos tempos livres.
U-POWER,o vestuário de trabalho que define tendências.
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